桐城市大关镇将关心下一代工作融入党建全局，凝聚“五老”力量，在青少年护航、基层治理、文化传承等领域主动作为，成效显著。

　　大关镇党委统筹部署，优化关工班子结构，新增“五老”成员15名，充实骨干力量。全镇15个行政村实现关工组织全覆盖，6所学校及重点企业均成立关工机构，形成“专职+兼职+志愿者”服务梯队。现有各类关工组织26个、“五老”成员211人、志愿者282名。

　　大关镇关工委联合多部门开展“助学圆梦行动”，2025年暑期走访困难大学生家庭24户，筹得捐资捐物5万余元。镇关工委联合司法所开展“防欺凌、防诈骗”教育，2025年组织扶贫扶智讲座9次、普法报告会15场，举办文体活动30余场；依托企业科普平台开展研学50余场，组织红色教育活动，多维度助力青少年全面发展。

　　“五老”队伍在“宜居桐城”建设中主动作为，带头参与环境整治、文明劝导等志愿服务。他们用“六尺巷工作法”调解邻里、家庭矛盾，以柔性方式筑牢基层和谐防线，还走进校园村落讲述红色故事、传承家风，为青少年传递正能量。

　　大关镇关工委推动关工工作与乡村振兴、文化传承融合，开展送政策、送培训、送服务专项指导，提升村企关工组织规范化水平。国家级非遗传承人查月华等“五老”将“桐城歌”带入校园，通过展演、教学让青少年感受传统文化，推动非遗活态传承。

　　如今，在大关镇的校园内外、田间地头、村居巷陌，“五老”们的身影随处可见，成为一道温暖动人的风景线。（记者 查灿华 通讯员 周敏健）